Fecha de inicio: 6 de junio

No somos un instituto de enseñanza típico. Tampoco personas que se paran en un salón para repetir información que está al alcance de todos. Concebimos el mundo empresarial como una actividad apasionante, con la combinación exacta de técnica y creatividad, pero sobre todo concebimos los negocios como una disciplina práctica. Si no se vive la experiencia difícilmente se puedan llevar adelante ideas o proyectos. Y hemos comprobado que un conjunto de actitudes y aptitudes pueden ser potenciados a corto plazo con la metodología adecuada. No somos un instituto, somos una consultora y eso dice mucho de nosotros. Tenemos el respaldo de más de 280 empresas que han trabajado con nosotros en estos 14 años. Todo ello nos ha llevado a que siempre necesitemos personas que puedan colaborar con nosotros en los distintos aspectos donde colaboramos con nuestros clientes. Y muchas veces no resulta fácil captarlas, justamente porque la vivencia está en él debe dentro de la oferta actual a nivel educativo. Esa es nuestra apuesta, la de hacer “gente que haga cosas”, gente que pueda combinar la pasión con la capacidad analítica de poder ver la realidad, pero también que pueda combinar el carisma con la creatividad necesaria para cambiar el mundo..

Objetivos

Que el participante pueda comprender, e implementar correctamente, todos los procesos necesarios para que una empresa o emprendimiento tenga mejores resultados .

Metodología

El enfoque es 100% vivencial. No hay un docente que transmite información que está al alcance de todos, sino facilita a que se puedan llevar a cabo diagnósticos y soluciones adecuadas. No se trabaja en un salón de clases con personas mirando a alguien que habla, se trabaja sobre situaciones concretas donde cada uno cumple un rol muy activo en la construcción de la experiencia. Cada uno de nuestros egresados se ha llevado herramientas distintas. No se dan exámenes con nota, sino que se trabaja puntualmente sobre casos reales y sobre los resultados se dan conclusiones, como en cualquier trabajo.

Administración General

• Introducción a la administración
• ¿Qué se administra?
• Las tareas del gerente
• Planificar
• Organizar
• Dirigir
• Controlar

Marketing

• Introducción al marketing. Definiciones.
• Marketing, ventas y publicidad.
• Estrategia vs. táctica
• Fases del marketing
• Comportamiento del consumidor. Necesidades, deseos, demanda.
• Segmentación, target, posicionamiento y diferenciación.
• Las 4P: producto, precio, plaza y promoción.

Contabilidad y finanzas

• Aspectos legales de la contabilidad
• Activo, pasivo y patrimonio
• Clasificación de cuentas
• Registros contables
• Estado de situación y patrimomial
• Análisis de información contable
• Documentación

Recursos Humanos

• Planificación de recursos humanos
• Análisis de puestos
• Reclutamientos
• Selección de personal: técnicas
• Inducción, capacitación y desarrollo
• Sistemas de incentivos y remuneración
• Aspectos legales

Ventas

• Estrategia de ventas
• Formación de equipos comerciales
• Técnicas de ventas: desde la prospección a la postventa
• Técnicas de negociación
• Indicadores de gestión

Derecho

• Introducción al derecho de empresa
• Tipos de empresa: aspectos formales y tributarios
• Obligaciones y contratos
• Derecho laboral: documentación
• Liquidación de sueldos

Comercio Exterior

• Aspectos formales del comercio exterior
• Exportaciones e importaciones: distintas tipologías
• Requerimientos y documentación básica para el comercio exterior
• Procedimientos aduaneros
• Acuerdos comerciales

Para ingresar al diploma se requerirá tener conocimientos previos de marketing digital y, preferentemente, alguna necesidad concreta de aplicación inmediata de conocimientos.