Las reglas del trabajo están cambiando. Ahora se nos juzga según normas nuevas, ya no importan sólo la preparación, y la experiencia, sino como nos manejemos con nosotros mismos y con los demás. La nueva medida da por sentado que tenemos suficiente capacidad intelectual y preparación técnica para desempeñarnos en el empleo; en cambio se concentra en ciertas cualidades personales, tales como la iniciativa y la empatía, la adaptabilidad y la persuasión. Las aptitudes humanas constituyen la mayor parte de los ingredientes que llevan a la excelencia laboral, muy especialmente, al liderazgo.

Objetivo general

Que los participantes:

Adquieran los conocimientos y las herramientas que le permitan liderar con eficacia las organizaciones a las que pertenecen, y conducir eficazmente equipos de trabajo.

Objetivos específicos

Que los participantes:

• Adquieran herramientas para mejorar sus habilidades en las relaciones interpersonales 
• Conozcan las cualidades de un líder Adquieran herramientas para gestionar eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento 
• Aprendan nuevos modelos de comunicación, Conozcan cómo influir positivamente sobre el grupo y resolver conflictos en forma creativa.

 Destinatarios

• Este curso está dirigido a todos aquellos interesados en conocer los fundamentos del liderazgo estratégico, especialmente quienes se desempeñan como mandos medios o que deben ejercer algún cargo directivo.