Objetivos

• Comprender el concepto y objetivos de la animación en el contexto turístico, haciendo especial hincapié en las características y conocimientos propios de sus profesionales.
• Saber cómo organizar un departamento de animación, tanto internamente como en sus relaciones con los demás departamentos de un establecimiento turístico.
• Aprender a diseñar programas de animación, conociendo los diferentes tipos existentes y las herramientas que se pueden utilizar, así como los posibles métodos de temporalización, promoción y evaluación.
• Apoyar la actividad de animación en conceptos propios de las teorías de roles, del liderazgo y de la dinámica de grupos. 

UD1. Estructuras organizativas y funcionales

• Estructuras organizativas y funcionales. 
• Turismo para todos. 
• Regulaciones y normativas. 
• Importancia de la animación en los alojamientos turísticos. 

UD2. La animación y sus responsables, los animadores

• ¿Qué es la animación? Concepto y antecedentes. 
• Objetivos y situación de la animación turística. 
• Los animadores, ¿quiénes somos? 
• Clasificación, características y cualidades del animador. 
• Formación y capacitación. 
• Ocupaciones y puestos de trabajo. 

UD3. Elementos para la organización y funciones de un departamento de animación

• La organización en el departamento de animación. 
• Relaciones con otros departamentos. 
• Espacios y recursos humanos. 
• Recursos económicos. 

UD4. La organización, desarrollo y control de actividades

• Diseño de los programas de animación. 
• Herramientas para la organización del programa. 
• Tipos de programas de animación. 
• Temporalización de programas y actividades. 
• La evaluación en los procesos de animación. 
• Promoción, publicidad y venta de nuestras actividades. 

UD5. Dinámica y dinamización de grupos

• Grupo, fases y clasificación.
• Los roles en el desarrollo del grupo. 
• Líder y liderazgo. 
• El logro de dinamizar un grupo. 
• ¿Qué entendemos por dinámica de grupos? 
• Clasificación de las dinámicas de grupo. 
• Diseño y aplicación de las dinámicas de grupo. 
• Criterios para elegir la dinámica adecuada.