Caracteristicas
Plan de estudios
Objetivos
- Comprender el concepto y objetivos de la animación en el contexto turístico, haciendo especial hincapié en las características y conocimientos propios de sus profesionales.
- Saber cómo organizar un departamento de animación, tanto internamente como en sus relaciones con los demás departamentos de un establecimiento turístico.
- Aprender a diseñar programas de animación, conociendo los diferentes tipos existentes y las herramientas que se pueden utilizar, así como los posibles métodos de temporalización, promoción y evaluación.
- Apoyar la actividad de animación en conceptos propios de las teorías de roles, del liderazgo y de la dinámica de grupos.
UD1. Estructuras organizativas y funcionales
- Estructuras organizativas y funcionales.
- Turismo para todos.
- Regulaciones y normativas.
- Importancia de la animación en los alojamientos turísticos.
UD2. La animación y sus responsables, los animadores
- ¿Qué es la animación? Concepto y antecedentes.
- Objetivos y situación de la animación turística.
- Los animadores, ¿quiénes somos?
- Clasificación, características y cualidades del animador.
- Formación y capacitación.
- Ocupaciones y puestos de trabajo.
UD3. Elementos para la organización y funciones de un departamento de animación
- La organización en el departamento de animación.
- Relaciones con otros departamentos.
- Espacios y recursos humanos.
- Recursos económicos.
UD4. La organización, desarrollo y control de actividades
- Diseño de los programas de animación.
- Herramientas para la organización del programa.
- Tipos de programas de animación.
- Temporalización de programas y actividades.
- La evaluación en los procesos de animación.
- Promoción, publicidad y venta de nuestras actividades.
UD5. Dinámica y dinamización de grupos
- Grupo, fases y clasificación.
- Los roles en el desarrollo del grupo.
- Líder y liderazgo.
- El logro de dinamizar un grupo.
- ¿Qué entendemos por dinámica de grupos?
- Clasificación de las dinámicas de grupo.
- Diseño y aplicación de las dinámicas de grupo.
- Criterios para elegir la dinámica adecuada.