Postgrado de Especializacion en direccion de Recursos Humanos (Centro, Montevideo)
FUNDACION UNIVERSITARIA-CEIPA-
Ubicación:Centro - Montevideo
Tipo:Postgrados
Modalidad:Presencial
Características
Objetivos
 El Postgrado de Especialización en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar profesionales con sólidos conocimientos en las nuevas estrategias y herramientas de de la Dirección de Recursos Humanos, desde una perspectiva estratégica, de manera de agregar valor a los resultados de la organización y generar una ventaja competitiva sostenible, de modo que sean capaces de adaptarse a las exigencias de un mercado cada vez más competitivo desarrollando en los participantes una formación integral en el conjunto de materias propias y de avanzada del área del conocimiento de los recursos humanos, de esta forma se pretende que un futuro cercano los participantes puedan asumir cargos de mayor responsabilidad.
 
 Metodología
 Este postgrado busca formalizar todo lo aprendido en forma práctica por el participante, de modo de estructurar sus conocimientos y experiencia en el área del recurso humano, con el fin de potenciarlo para dar un paso en su carrera profesional y proyectarlo a mejores posiciones laborales.
 El enfoque práctico esta, orientado a crear y desarrollar criterios para la toma de decisiones en los potenciales directivos y comprenden las siguientes metodologías propias y características en la formación de ejecutivos:
 • Clases lectivas 
 • Estudios de casos
 • Ejercicios individuales y/o grupales
 • Role playing
 
 Cuerpo docente
 Se contará con un equipo docente sumamente calificado, con un alto nivel de especialización y, como es característico de nuestra universidad, con una vasta experiencia profesional en el área de los Recursos Humanos.
 
 
 Condiciones para la graduación
 Los participantes con Título Universitario que completen todos los módulos (aprobando las evaluaciones), recibirán el Postgrado en Dirección de Recursos Humanos y a los participantes que no posean Título Universitario se le hará entrega de un Diplomado en Dirección de Recursos Humanos
Plan de estudios
Contenido académico
 Las Unidades que integran el Postgrado son los siguientes:
 Unidad I: PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL RECURSO HUMANO 
 Unidad II: DIAGNOSTICO Y ADMINISTRACION DEL CAMBIO
 Unidad III: INTEGRACION Y DESARROLLO
 Unidad IV: EVALUACION DE CARGOS Y GESTION DE REMUNERACIONES
 Unidad V: RELACIONES LABORALES Y LEGISLACION LABORAL
 Unidad VI: SEMINARIO DE ESPECIALIDAD I
 Unidad VII: SEMINARIO DE ESPECIALIDAD II
 Unidad VIII: GESTION POR COMPETENCIAS
 Unidad IX: TALLER DE DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES 
 Unidad X: PROYECTO FINAL DE TITULACIÓN
Requisitos
Condiciones de ingreso
 Profesional universitario o poseer experiencia empresarial mínima de tres años y desempeñar cargos de gerencia o supervisión actualmente o en un futuro cercano.