Postgrado de Especializacion en direccion de Recursos Humanos (Centro, Montevideo)

FUNDACION UNIVERSITARIA-CEIPA-

Ubicación:Centro - Montevideo

Tipo:Postgrados

Modalidad:Presencial

Características

Objetivos
El Postgrado de Especialización en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar profesionales con sólidos conocimientos en las nuevas estrategias y herramientas de de la Dirección de Recursos Humanos, desde una perspectiva estratégica, de manera de agregar valor a los resultados de la organización y generar una ventaja competitiva sostenible, de modo que sean capaces de adaptarse a las exigencias de un mercado cada vez más competitivo desarrollando en los participantes una formación integral en el conjunto de materias propias y de avanzada del área del conocimiento de los recursos humanos, de esta forma se pretende que un futuro cercano los participantes puedan asumir cargos de mayor responsabilidad.

Metodología
Este postgrado busca formalizar todo lo aprendido en forma práctica por el participante, de modo de estructurar sus conocimientos y experiencia en el área del recurso humano, con el fin de potenciarlo para dar un paso en su carrera profesional y proyectarlo a mejores posiciones laborales.
El enfoque práctico esta, orientado a crear y desarrollar criterios para la toma de decisiones en los potenciales directivos y comprenden las siguientes metodologías propias y características en la formación de ejecutivos:
• Clases lectivas
• Estudios de casos
• Ejercicios individuales y/o grupales
• Role playing

Cuerpo docente
Se contará con un equipo docente sumamente calificado, con un alto nivel de especialización y, como es característico de nuestra universidad, con una vasta experiencia profesional en el área de los Recursos Humanos.


Condiciones para la graduación
Los participantes con Título Universitario que completen todos los módulos (aprobando las evaluaciones), recibirán el Postgrado en Dirección de Recursos Humanos y a los participantes que no posean Título Universitario se le hará entrega de un Diplomado en Dirección de Recursos Humanos

Plan de estudios

Contenido académico
Las Unidades que integran el Postgrado son los siguientes:
Unidad I: PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL RECURSO HUMANO
Unidad II: DIAGNOSTICO Y ADMINISTRACION DEL CAMBIO
Unidad III: INTEGRACION Y DESARROLLO
Unidad IV: EVALUACION DE CARGOS Y GESTION DE REMUNERACIONES
Unidad V: RELACIONES LABORALES Y LEGISLACION LABORAL
Unidad VI: SEMINARIO DE ESPECIALIDAD I
Unidad VII: SEMINARIO DE ESPECIALIDAD II
Unidad VIII: GESTION POR COMPETENCIAS
Unidad IX: TALLER DE DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES
Unidad X: PROYECTO FINAL DE TITULACIÓN

Requisitos

Condiciones de ingreso
Profesional universitario o poseer experiencia empresarial mínima de tres años y desempeñar cargos de gerencia o supervisión actualmente o en un futuro cercano.